2月15日スケジュール

（予）〜8：00　打ち出し
〜8：00　打ち出し

（予）8：00〜9：00　会議
8：00〜8：45　会議

（予）9：00〜9：30　会議対応
8：45〜9：00　職員対応
9：00〜9：15　情報収集
9：15〜10：30　アドバンスト実習について、職員対応　

（予）9：30〜10：30　部長打ち合わせ、対応
（予）10：30〜11：00　確定申告資料確認
10：30〜11：30　旧職員対応、確定申告資料確認
11：30〜12：00　会議準備

（予）11：00〜12：00　プレアボイド資料渡す、会議準備

（予）13：00〜15：00　メール確認、病薬仕事
13：00〜13：15　会議準備
13：15〜14：15　祝賀会準備
14：15〜15：00　副部長打ち合わせ

（予）15：00〜16：00　アドバンスト学生
15：00〜16：00　祝賀会準備、アドバンスト学生

（予）16：00〜17：00　メール確認、今後の方針
16：00〜17：00　祝賀会準備、メーカー対応

（予）17：00〜18：00　会議
17：00〜18：00　会議

（予）18：00〜19：00　メール確認、今後の方針
18：00〜19：30　職員対応、副部長打ち合わせ、メール対応

反省点
集中力がないと判断したらストレッチしてみる！

★リーダーシップとは、わかりやすく、魅力的な物語を語る力のこと（管理責任者の心得）
http://blog.tinect.jp/?p=36873

実に頭がよく、誠実な人柄で、部下の話によく耳を傾け、嘘をつかず、困っている部下にはよく手を貸した。そして「間違ったこと」は決して言わなかった。

Aさんの部下からの評価は「いい人」であった。彼と働いていて不快になる人物はまずいないのだ。彼は柔らかな物腰と、人に意見を押し付けないという評判で、どの部下からも嫌われることはなかった。だが、その後昇進することはなかった。「Aさんについていきたい」と言われることがなかったからだ。

Oさんは首尾一貫していた。強烈な自信に裏打ちされた信念が彼を支えていたため、部下や他の人物からの多少の攻撃に揺らぐことは決してなかった。

「魅力的なリーダー」は、「パワハラ上司」と紙一重であることも多い。
だが、人々は常にリーダーを欲する。
彼らがリーダーとして認められるのは、ひとえに彼らの語る物語に魅力があるから、ということに尽きる。