2012年1月31日火曜日

損切りして新規買い

1850 南海辰村建設 42 → 38
損切り。。。3連敗・・・・

気をとり直して新規で
1884 日本道路 325
1976 明星工業 221
買い



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2012年1月30日月曜日

損切り&新規買い

今日は
5276 石川島 168 → 154
3528 グローベルス 44 → 42

損切り。。。

代わりに新規買い
2056 日本配合飼料 115
チャートは好きな形

1919 エス・バイ・エル 180
今日は良い押し目と判断。

明日は明星工業の押しを狙ってみます。



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2012年1月27日金曜日

一部利確

今日は
4003 コープケミカル 116→130
気付いたら上ヒゲ。一旦利確

8291 日産東京 137 → 148
15分足75MA割れ。一旦利確

石川島は弱い。。。
月曜日も横なら損切り予定。


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2012年1月26日木曜日

銘柄入替

新興は弱いと判断し撤退。
2138 クルーズ 104400 → 104000
2432 DeNA 1813 → 1913
4819 Dガレージ 194600 → 202800

新規では
5276 石川島 167 買い
少し早かったか。。。もう少し引きつけて。。。

3528 グローベルス 44 買
チャート良

1850 南海辰村建設 42 買
チャート良。週足も良。


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2012年1月25日水曜日

新規買い

今日は2138 クルーズ 104400 買いです。

あとはホールド中。

基本的にホールドです。


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2012年1月24日火曜日

新規買い

今日は
4819 Dガレージ 194600
15分足横ばいになった

3006 コープケミカル 116
上抜け期待

買いました。

DeNA、日産東京も良い感じです。

明日はクルーズに注目です。


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2012年1月22日日曜日

新規買い

五洋建設 254 → 266
グリー 2271 → 2211

グリーは失敗。。逆張りでは予測と違えば即撤退スべし!

新規では
2432 DeNA 1813 
15分足横ばいになっている。リバ狙い。

8291 東京日産自動車 137 
煮詰まり感。上放れ期待。

明日はシキボウ、Dガレージに注目です。

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2012年1月18日水曜日

利確&新規買

ライト工業は利確
409 → 475

新規では
2538 JFLA 36 買

グリーは弱いがもう一日我慢。五洋建設もチャートは天井かもしれないが。。
明日次第。


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2012年1月17日火曜日

新規建

今日はまたグリー参戦

3632 グリー 2271

少し高いところだったか。。。
昨夜はもう少し低い値で指していたが、気配みて指値を上げてしまった。。。。
反省。。。。

あとライト工業はそろそろ利確か??

五洋建設、ラサ工業は順調です。


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2012年1月16日月曜日

新規参入!

ライト工業は順調!!

後は新規で
4022 ラサ工業 123 買
1898 五洋建設 254 買

で参入!

明日は底打ち気配のグリー参入予定です。


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2012年1月15日日曜日

手仕舞い

4798 ラルバは伸びず同値撤退
10 → 10

3632 グリーは
2163→2264

明日は様子見です。


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2012年1月14日土曜日

仕事学


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1. 自身の成長を促す

     忙しい時こそ平常心を!平常心を保つには一番大きな目標を意識する
     嫌な仕事は断ることができればベストだが、やらざるを得ない時も多い。前向きに取り組む
     上司に期待することをやめる
     効率よりも経験が能力を高める
     力の抜き方が分かった時が伸び悩みの危機。これは大事!と思ったら逃げずに努力する
     自分の「失敗の法則」を見つける。

2.       円滑なコミュニケーションをとるために

     交渉時は目的を明確に持って望む
     プレゼンはできるだけ相手に多くを喋らす

3.       上司になったら

     見栄を張る人には大きな仕事は任せられない
     部下は基本的には褒めて伸ばす方が良いが、時には叱ることも大切。部下は叱ってもらいたがっている。「部下のため」と愛情を持って
     将来助けてくれる部下を育てる。叱り方も一度下手に出てから伝えたり、伝え方を変えたりする
     丸投げ上司は見放される。分からない分野でも勉強して理解を示す姿をみせる
     成功の条件の一つは「孤独」と「批判」に強いこと。同等に見られてはいけない。「批判」を何度も受け、それを乗り越える経験が必要

これからの実践

     自分の「失敗の法則」を見つける→日々の反省が重要
     「批判」に強く慣れるよう「批判」を真摯に受け止めどう対応したら良かったか振り返る

2012年1月12日木曜日

手仕舞い&新規

思ったより下がらなかった
3110 日東紡績 258 → 257
手仕舞い。

そしてリバ狙いで
3632 グリー 2163 買
短期勝負です。

明日は1719 ハザマに注目です。


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2012年1月10日火曜日

売りから

今日は
3110 日東紡績 258 売

で参戦。
ライト工業、ラルバはホールド中。

明日はSUMCO売り目線、グリーは節目近辺注目!


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2012年1月9日月曜日

金曜日は手仕舞い&新規

手仕舞いは
9132 第一中央汽船 104→98
5631 日本製鋼所 527→528
6330 東洋エンジニアリング 277→284

順調なライト工業はホールド

新規で
8029 ルック 208買 → 205 失敗
9984 ソフトバンク 2286 売 → 2276
4819 デジタルガレージ 222800 売 → 221200

4798 L'ALBA 10 買 はホールド中。

しばらくは下げが続くとみて
SUMCO、日東紡績、DeNAを売り目線で注目です。


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重要事項:強い組織を作る!

1. 自身の成長を促す!

       自分の不幸を人のせいにする → 自身を見る目が曇り始めたサイン
       予習より今日経験した「復習」が全て
       不安がない人間はいない。だから皆「不安」だから努力する
       「数字」と戦えるようになれば一人前。しかし、こだわり過ぎるとスランプになる。「数字」に勝つには「達成不可能な目標」を設定する → 経験者のアドバイスが重要になる!
       大きな成果をあげるためには一つに没頭する!
       「見なくても分かる」は確実に成長が止まる。見なくても分かるという人はそこで時間が止まっている。
       「極論」から物事を見直してみる
       経験者は難しいからこそシンプルに伝えようとする。しっかりと耳を傾ける

2. リーダーとは

       英断 → 邪念を振り払い、一瞬に最善をつくす
       「勝利の方程式」は存在しない。「勝負の方程式」である → 最善なものを仕組み化したもの → 失敗しても次に勝つ道を見つける
       行動する時は「自分の仕事は何か」を見据え優先する
       誰かを「特別扱い」するとチームワークは崩壊する
       情報管理についてメリットとデメリットを検討し、「何のために」という明確な目的を持ってすべし
       チームリーダーという存在により依存心が生まれ、競争心や自立心が奪われていくことは組織においてリスク以外何者でもない
       プロは腹の中を読まれてはいけない
       組織の歴史を学ぶべし。同じような失敗を繰り返してはいけない


3. 教育
・ 「手抜き」によるミス、つまり自分のできることをやらなかったときには叱責する。「手抜き」を放置しておくとチームは崩壊する
       最初に部下に示すのは「こうすればいいんだ」と方法論を示し、「やればできる」という成果を示す → 上司の方法論を受け入れるようになる
       教えるのは「絶対的な基本」のみ。「絶対的な方法論」はない。


今後実践すること

       日々の「反省」に重点をおき、原因を精査する
       目標は絞り、高く設定し没頭する
       やってみせてやらせてみる(五十六語録)
       基本的には教えるのは「絶対的な基本」のみ
       他人のせいにしない!
       腹の中を読まれないように。


2012年1月5日木曜日

ホールド中

今日もホールド中。

様子見です。

2012年1月4日水曜日

ホールド中

今日は大幅上昇です。

持ち株はホールド中ですがそろそろ利確を考えています。