・全ては身体の不調から流れが悪くなっていた
→ 出張時マッサージを受けた翌々日から体調が良くなり集中できるようになった。日々のストレッチも行えるようになった！
・ヒトと話し合うことは非常に大事！話し合う時間を確保するために雑用はまとまった時間に一気に行う！満足度も高い！
・講演の直前まで楽しもうと考えていて、上手く盛り込めた！自身楽しい講演会となった
→ 何かをする時は自分も楽しいと思えるものにする！
・ 一つ一つ片付けることで仕事の進み具合は早くなる
・ 相手を陥れるのではなく、人のために何ができるのかを考える
・ 大切な人には自分の正直な気持ちを打ち明ける
・ 疲労が重なると、平常心を保てず感情的な判断になっていた。しかし、仕事をキャンセルしてでも休養すると、平常心を保て、相手を尊重できる事により物事を上手く運ぶことでできるようになった。
→ 疲れをためない！
相手を尊重する
課題
人の評価について思うこと
人を評価する時、評価する側は自分に似たタイプを高く評価する傾向になることに気づく。これは男女間で顕著。女性上司が高評価しているのは女性が多く、男性上司が高評価しているのは男性が多い。これは不公平であるか？？男女など異なる価値観を持つ人材で評価し話し合う必要がある。
逆張りしてしまう
→ 動く前にチャートを見る！
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