マネジメントって何すればいいの〜？

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マネジメントとは
「自分のグループにいるメンバーのモチベーションや能力を引き出し、各人が参加しているプロダクトでパフォーマンスをより出せるように目標達成を支援する」
という人材マネジメントと組織マネジメントが合わさったようなものです。

メンバーのモチベーションや能力を引き出す方法
「コーチング」というヒント
「こちらが質問していくことで本人の中にある答えを引き出し、それをモチベーションにつなげたり、課題を解決していく」
→　もちろん人によって対応は変わるし、基本はあるけど正解はないです。なので、その人がどんな人なのかを知ることはとても大事です。

結論
メンバーのモチベーションや能力を引き出す→「コーチング」
結局はヒトに興味を持つということ。