● 集中できない時は、瞑想、伸び、人と話す、身体動かす仕事に切り替える
● 人と話すことは本当に楽しい！楽しく話すためにはいいところをみる！
いい流れ
● 休憩も適度にはさんで取り組めた
いい流れを作る
● 夜に予定を立てておくことで朝の時間を有効活用できた
● なるべく時間内に仕事を終わらせ、読書の時間に充てる
やる気のしない時は
● 瞑想する
● 読書をしてみる
何をするかを決めたら、何を期待するかを記録しておく。そして結果をみる
→フィードバック分析
★なすべきこと
組織・人を動かす手法を知り、職員の生産性を高めること！
・ 記録時間、カルテ閲覧時間半減 → 退院指導増加
・ 注射返品半減
→ 職員の相談に乗っただけ。。。少し話しかけてみる
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