本日の気になった記事（ロイヤルティー）

日経アソシエより

本当に優秀な人は、会社へのロイヤルティーが高い。自分のキャリアアップのみを考えてる人は、いつ辞めるか心配で信頼が得られない。また、会社組織にとって必要のない仕事をしている可能性が高い。

感じたこと

非常に共感した。ロイヤルティーという言葉もあらためて腹に落ちた。

これから意識すること

部下の「ロイヤリティー」を高める、あるいは見極める

→　低いと組織にとって必要のない仕事をしている可能性が高い